Le marché du travail français envoie un signal inquiétant : le chômage des jeunes grimpe plus vite que la moyenne nationale, et plus d’un million et demi d’entre eux se trouvent aujourd’hui sans emploi, sans études et sans formation. Derrière ces chiffres, une question concrète se pose pour des centaines de milliers de familles : comment sortir de cette impasse, et quel rôle peut encore jouer la formation professionnelle ?
Une hausse du chômage qui frappe d’abord les 15-24 ans
Selon les derniers chiffres de l’Insee, le taux de chômage s’est établi à 8,3 % au deuxième trimestre 2026, en progression de 0,2 point sur trois mois et de 0,7 point sur un an. Mais c’est chez les moins de 25 ans que la dégradation est la plus marquée : leur taux de chômage a bondi à 21,6 %, soit 2,5 points de plus qu’un an auparavant. France Travail confirme la tendance de son côté, avec une hausse du nombre d’inscrits qui touche en premier lieu les jeunes actifs, dont le nombre progresse deux fois plus vite que la moyenne des demandeurs d'emploi.
1,6 million de jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation
Au-delà du chômage classique, un autre indicateur inquiète les économistes : la part des NEET (« ni en emploi, ni en études, ni en formation »). Elle atteint désormais 13,3 % des 15-29 ans, contre 11,8 % quatre ans plus tôt, ce qui représente environ 1,6 million de jeunes selon les estimations les plus hautes. La France reste au-dessus de la moyenne de l’Union européenne, fixée à 11 %. Ce décrochage touche en particulier les jeunes sans diplôme ou sortis tôt du système scolaire, pour qui le chemin vers un premier emploi stable se complique.
Pourquoi la formation reste la porte de sortie la plus citée
Paradoxe apparent : alors que le chômage des jeunes augmente, de nombreux secteurs continuent de peiner à recruter. Le bâtiment, la santé, l’industrie ou l’hôtellerie-restauration comptent parmi les activités où les tensions de recrutement restent les plus fortes, selon les enquêtes sectorielles les plus récentes. Pour les acteurs de l'emploi, l’apprentissage et la formation continue représentent le levier le plus direct pour rapprocher les jeunes de ces métiers qui recrutent. Le sujet reste toutefois sensible : la France a vu se multiplier les contrats d’apprentissage ces dernières années, même si les effectifs dans le supérieur montrent des signes de ralentissement.
Un financement de la formation plus encadré
Autre évolution à connaître pour les jeunes en recherche de solution : l’accès aux dispositifs de formation a été resserré en 2026. Les organismes financeurs appliquent désormais une série de critères qui conditionnent l’ouverture des financements, destinés à écarter les formations jugées peu qualifiantes ou peu adaptées aux besoins réels des employeurs. Pour un jeune qui cherche à se réorienter, cela implique de vérifier en amont l’éligibilité de la formation visée, plutôt que de découvrir un refus de prise en charge après inscription.
Ce que cela change concrètement
- Un jeune diplômé met en moyenne plus de temps à décrocher un premier emploi stable qu’il y a cinq ans.
- Les métiers en tension (BTP, santé, industrie, numérique) restent accessibles via l’apprentissage ou des formations courtes qualifiantes.
- Vérifier l’éligibilité d’une formation aux nouveaux critères de financement évite les mauvaises surprises.
- Les missions locales et France Travail restent les premiers interlocuteurs pour les jeunes sans diplôme ni expérience.
Questions fréquentes
Pourquoi le chômage des jeunes augmente-t-il plus vite que celui des autres actifs ?
Les jeunes actifs sont les premiers touchés par le ralentissement des embauches, car ils occupent souvent des postes moins protégés (CDD, intérim, premiers contrats) et disposent de moins d’ancienneté pour résister aux suppressions de poste.
Qu’est-ce qu’un jeune « NEET » ?
Ce terme désigne un jeune de 15 à 29 ans qui n’est ni en emploi, ni scolarisé, ni engagé dans une formation. Il recouvre des situations très diverses : découragement après une recherche infructueuse, problème de santé, charge familiale ou absence de qualification reconnue.
La formation professionnelle garantit-elle de retrouver un emploi ?
Elle augmente nettement les chances d’insertion, surtout vers les métiers en tension, mais ne constitue pas une garantie automatique : le choix de la filière, son adéquation avec les besoins locaux des employeurs et son éligibilité aux financements restent déterminants.
Sources
Insee — Taux de chômage au 2e trimestre 2026
Epoch Times — 1,6 million de jeunes NEET en France
ABC Bourse — Le chômage repart à la hausse, les moins de 25 ans particulièrement touchés
Cet article a été rédigé avec l’aide d’une intelligence artificielle. Politique éditoriale
